最近，桃江县有关部门在2040名群众中，开展了对县委、县政府工作满意度的民意调查活动。经测评,奇迹私服外挂，群众对县委、县政府综合满意率为99%，对改善民生工作的满意率为98.11%,网通奇迹私发网，对经济社会发展状况的满意率为99.51%，对党政干部作风的综合满意率为97.57%,最新奇迹私发网，对党政干部廉洁自律情况满意率为94.56%。这是该县坚持把群众满意作为第一标准,读读这棵树后面的故事，扎实推进“民本桃江”建设，县委、县政府在人民群众中的满意度和公信力不断攀升的具体表现。
   把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为决策的根本依据和衡量决策正确与否的根本标准，该县出台了《关于进一步完善科学民主依法决策机制的意见》，建立了调查研究、专家咨询、征求意见、风险评估、决策公示、决策听证、决策督查和决策后评估等8项决策制度,党中央国务院向神七航天员颁发航天功勋奖章，要求全县各级各部门进行决策时充分听取群众意见、广泛聚焦群众智慧、充分体现群众意愿。县委、县政府在党政大楼前坪举行“心连心、面对面”征求干部群众意见活动，共有400多名干部群众提出意见建议700多条，现场处理问题200多个，并设立了“最佳批评建议奖”，对100名敢于直言、勇于揭短的干部群众颁发了证书和奖品。此外，全县组织召开关于自来水价格、出租车价格调整、土地利用规划修编、税收规范性文件听证会20多次，县委、县政府科学民主依法决策赢得了广大群众的拥护。
   为扩大干部选拔任用工作中的民主，桃江县委出台《桃江县科级领导干部选拔任用初始提名办法》，扩大初始提名范围，对空缺职位采取民主推荐提名、单位党组织提名、领导干部个人署名提名、组织部门提名、谈话征求意见提名等多种方式进行。在桃江公众信息网上开通“荐贤直通车”，召开民主推荐大会，通过“海推”方式，把选拔任用干部的初始提名权交给更多干部乃至广大群众手中。同时，该县大力推行领导干部公开选拔制度、试行县委常委讨论决定重要正科职干部差额票决制、建立干部考学考廉制度，选人用人透明度和公信度不断提升。2009年以来，广大干部群众通过各种渠道初始提名的干部达562人次。在市委组织部委托国家统计局益阳调查队开展的2010年组织工作满意度调查综合测评中，桃江县组织工作满意度综合测评得分达到92.29分，干部选拔任用、防止和纠正用人不正之风等四个单项得分都在90分以上，均在全市排名第一。
   把解决群众关心和迫切需要解决的民生问题放在各项工作的首位，从2009年起，该县确定每年4月为 “民情调研走访月”，组织全县各级各部门3000多名党员干部走出机关，深入村组、社区、企业，开展“察民情、听民意、排民忧、解民难、重民生、谋民利、兴民业、帮民富”活动。2010年9月，又开展了“干群携手结对、共建民本桃江”活动，全县县直副科级以上干部每人结对联系10户群众，共走访慰问困难群众5800多户，收集意见建议4588条，解决实际困难1600多件，化解矛盾3030起。2010年，全县建设廉租住房1000套，发放租赁住房补贴410万元，惠及城镇住房困难户4115户；为城乡低保对象发放低保金5125万元。顺应群众要求，全面启动了农村集中供水工程、县城生活垃圾无害化处理场建设、城市管道天然气建设和9个交通重点工程（建设里程147.8公里），完成农村公路建设200公里，硬化改造小街小巷10万平方米，完成桃花江沿江风光带一期工程建设。同时,新开魔域私服 上合组织成员国元首理事会会议联合公报发布，积极创建“省级卫生县城”,久久怀旧魔域 千年古镇面貌一新，通过开展“县级领导责任包干和带队督查”、“局长包路段”、“集中清扫日”、“千名干部巡逻”等主题活动，大力推进城市基础设施改造、“五小”行业整治、桃花江广场绿地改造升级、广告招牌清理、“牛皮癣”整治，一大批市民反映强烈的环境问题逐步解决。为方便群众表达诉求，主动化解矛盾，该县坚持县级领导开门大接访制度，成立乡镇信访接待调处中心，扎实开展“信访积案化解年”活动，化解5年以上信访积案5件，化解率为100%，全县进京赴省到市上访率分别同比下降23%、64%、36%。该县坚持以民本理念推进信访工作的做法,变态奇迹SF，被中央政法委内刊推介。
办事高效方便，少跑路、少花钱是广大群众的迫切希望,魔域新服 副市长黄东红到赫山城区学校调研。为此，出台《关于进一步深化政务公开完善政务服务工作的意见》，打造“六项公开、六清服务、六件办理、六制便民”的服务模式，启动行政审批职能归并和网上申报、审批工作，减少行政审批项目159个、收费项目43个，桃江县建立了县级政务中心、乡镇政务中心和村级政务代办点三级政务服务网络，2010年，共受理、办结各种事项11万多件。该县先后被评为全省、全市政务公开工作试点县，全省、全市政务公开工作先进单位。2月18日，桃江县武潭镇石桥村五保户周正光在村便民服务代办点拿到五保户供养证和生活补助存折后，高兴地说：“过去办个证件，要跑到县城，费时费力，现在村里有了代办点，方便多了。”
   干部作风好不好，群众说了算。2010年底,网通奇迹私发网，该县对与人民群众密切相关、行政审批和执法职能较多的40个县直部门、相关县直部门重点岗位上的100名中层负责人、150个全县重点项目（企业）所涉村（社区）开展了作风效能环境建设民意调查。对排名靠前的单位和个人进行通报表扬，对排名靠后的单位和个人给予黄牌警告，并启动问责机制。该县在全市率先开通网上“党风廉政舆情在线”，将全县130多个正科级以上单位的职能、职责及3000余名股级以上干部姓名、照片、职责等基本信息在网上公布，接受群众监督和评议。2009年以来，“党风廉政舆情在线”共收到网民留言1325条，评价4818条，举报信息100多条，其中由县委书记、县长及其他县级领导批转各单位解决、回复的批评、建议479条，对举报信息中的实名信访和举报全部进行了查处或督办解决，对5名负面评价较多的干部进行了诫勉谈话。同时，对群众举报认真受理，对党政干部中的违法行为加大打击惩处力度。2009年以来，全县共立案160件，结案140件，给予党纪处分122人、政纪处分51人，涉及乡科级干部30人，3人被开除党籍、27人被给予党内严重警告处分。在2010年下半年全省民调中，桃江县党政干部总体形象测评分高出全省平均分4.08分，高出全市平均分2.14分。